Chacun.e a le droit légal de demander l’asile dans un autre pays que le sien. Il s’agit d’un droit humain fondamental régularisé par différentes conventions et lois depuis la fin de la Seconde Guerre Mondiale. Parmi ceux-ci, le plus célèbre est l’article 14 de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme (DUDH), Universal Declaration of […]
Asile, qui a le droit de le demander? Lire la suite »
Une des raisons pour lesquelles les employeurs français hésitent à embaucher des étrangers, en plus de celle des démarches administratives supplémentaires comme nous l’avons expliqué ici, c’est le paiement d’une taxe spéciale. Bref, pour être embauché en France, un employeur doit payer une taxe supplémentaire et importante, qui peut aller jusqu’à des centaines, voire des milliers d’euros.
Taxes payées lors de votre embauche? Lire la suite »
Le travail des étrangers non européens en France est encadré par des règles spécifiques dont découlent des obligations particulières que vont devoir respecter l’employeur et/ou le travailleur étranger. Le code du travail ainsi que le code de l’entrée et du séjour du droit des étrangers (CESEDA) fixent les conditions que doit remplir un étranger pour
Procédure quand j’ai un permis de travail Lire la suite »
Quand je n’ai pas besoin d’un permis de travail Le travail des étrangers non européens en France est encadré par des règles spécifiques dont découlent des obligations particulières que vont devoir respecter l’employeur et/ou le travailleur étranger. Le code du travail ainsi que le code de l’entrée et du séjour du droit des étrangers (CESEDA)
Permis de séjour autorisant le travail Lire la suite »
Si vous habitez régulièrement en France avec un permis de séjour mais qui n’autorise pas de travail, votre futur employeur doit demander un permis de travail dans une institution appelée Direccte…
Pas d’autorisation, comment travailler? Lire la suite »
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